Approche Narrative

A travers des techniques de conversations structurées et créatives, le coaching narratif ne se focalise pas sur les problèmes mais au contraire, sur les compétences déployées par les personnes et les groupes pour y faire face. Les “résistances au changement” sont abordées comme des ressources qui parlent de valeurs et de quête de sens. Il analyse et déconstruit les discours politiques et sociaux comme des clés de lecture utiles à la compréhension du monde et à l’ouverture de nouvelles possibilités d’action.