Coaching
Om de collectieve intelligentie te stimuleren en uw prestaties snel te optimaliseren, bied ik een reeks programma's aan die ontworpen zijn om Positive Contagion in uw organisatie te introduceren. Elk programma werkt tegelijkertijd op individueel en collectief niveau.
Individuele begeleiding
Het programma is opgebouwd rond 6 sessies van een halve dag verspreid over een periode van 100 dagen.
Coaching Organisatie
De implementatie van de Positive Contagion Spiral binnen uw organisatie wordt gespreid over een periode van 3 tot 5 jaar.
Enkele getuigenissen
Of het nu ging om het helpen van een twintigtal groepen om te brainstormen over de visie en waarden van het bedrijf, of om het begeleiden van seminars voor het leiderschapsteam, uw openhartigheid en uw manier om voortdurend terug te keren naar de menselijke kant van het bedrijf hebben ons enorm geholpen, niet in de laatste plaats door ons te dwingen tot een open geest door middel van een aanpak die sterk verschilde van wat het bedrijf dagelijks meemaakt.
Patrick Blocry
Lid van het Uitvoerend Comité
Omdat ik een team van ongeveer twintig mensen moet leiden, was het belangrijk dat ik hulp kreeg bij deze uitdaging. Patrick was zich goed bewust van wat er op het spel stond, en gaf me de instrumenten en vaardigheden die ik nodig had om deze radicale verandering van perspectief door te voeren, en gaf me het zelfvertrouwen dat ik nodig had om snel een dynamisch team om me heen te bouwen.
Damien Waselle
Directeur - [PIAS] België
Mijn coaching kwam op een moment dat ik midden in een fusie zat en mijn teams moest uitbreiden.
Het hele coachingproces was voor mij een echte verrijking.
Ik denk dat ik een fijnere manager ben geworden, geneigd om passender en volwassener beslissingen te nemen.
Olivier Bomboire
Uitvoerend directeur Hoofd cliëntenrapportage en prestaties Union Bancaire Privée, UBP SA
Ik wilde u vertellen dat we sinds onze coachingsessies enorme vooruitgang hebben geboekt, niet alleen dankzij uw input maar ook dankzij uw constructieve en stimulerende houding.
Uw objectieve, externe blik is een enorme aanwinst voor de ontwikkeling van de samenwerking binnen het bedrijf.
Laurent Didailler
Directeur [PIAS] Frankrijk