Coaching

Pour booster l’intelligence collective et l’optimisation rapide de vos performances, je propose différents programmes visant à implanter la contagion positive au sein de votre organisation. Chacun d’entre eux travaillant simultanément au niveau individuel et collectif.

Coaching Individuel

Le programme est conçu autour de sessions de 6 demi-journées étalées sur une période de 100 jours.

Coaching Équipe

Le programme se déroule en trois sessions de 2 jours réparties sur un an.


Coaching Organisation

La mise en place de la spirale de contagion positive au sein de votre organisation s’étale sur une durée de 3 à 5 ans.

Quelques témoignages

Que ce soit pour accompagner une vingtaine de groupes dans un brainstorming sur la vision et valeurs de l’entreprise ou pour guider des séminaires de l’équipe de leadership, ton franc-parler et ta façon de revenir sans cesse à l’humain dans l’entreprise nous a beaucoup aidé, notamment en forçant l’ouverture d’esprit par un approche très différente de celle que l’entreprise vit au quotidien.
Patrick Blocry
Membre du comité de direction
Amené à diriger une équipe d’une vingtaine de personnes, il était important pour moi d’être aidé dans ce défi. Conscient des enjeux, Patrick m’a fourni outils et compétences utiles à ce changement radical de point de vue et m’a permis de trouver la confiance en moi indispensable pour souder rapidement une équipe dynamique à mes côtés.

Damien Waselle
Directeur - [PIAS] Belgique
Ma démarche de coaching s'inscrivait dans la période houleuse d'une fusion m'amenant à augmenter la taille de mes équipes. L'ensemble de ce coaching fut une véritable source d'enrichissement pour moi. Je pense que je suis devenu plus fin manager, enclin à prendre des décisions plus appropriées, plus matures.
Olivier Bomboire
Executive Director
Head of Client Reporting & Performance Union Bancaire Privée, UBP SA
Je tenais à vous dire que depuis nos sessions de coaching nous avons formidablement avancé et cela grâce à vos apports mais aussi à votre attitude constructive et responsabilisante. Votre regard extérieur et objectif est un atout formidable pour développer la coopération au sein de l’entreprise.
Laurent Didailler
Directeur Général [PIAS] France

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