Enjoyment brings growth.
Growth brings enjoyment
Laten we in contact blijven

Gecertificeerde coach
Mijn naam is Patrick Stichelmans, ik ben al meer dan tien jaar gecertificeerd coach. Na 20 jaar werken in de bedrijfswereld, met successen en mislukkingen, en eindigen als CEO van een beursgenoteerd reclamebureau, coach ik managers van bedrijven in België, Frankrijk, Duitsland en Engeland. Met de wil om mensen in vreugde te laten groeien.
Mijn rol bestaat erin leiders te helpen groeien door hen de sleutels aan te reiken waarmee zij hun paradigma kunnen veranderen zonder zichzelf, hun team of hun organisatie in gevaar te brengen.
Mijn begeleiding
De mens wil deelnemen aan een project dat groter is dan hijzelf. En om te slagen moet hij natuurlijk samenwerken.
Lezen, kijken en luisteren
Commencez dès maintenant à découvrir la Contagion Positive présentée par Patrick Stichelmans.
Exemples de réussites
Directeur - [PIAS] Belgique
Ma démarche de coaching s’inscrivait dans la période houleuse d’une fusion m’amenant à augmenter la taille de mes équipes.
L‘ensemble de ce coaching fut une véritable source d’enrichissement pour moi. Je pense que je suis devenu plus fin manager, enclin à prendre des décisions plus appropriées, plus matures.
Executive Director | Head of Client Reporting & Performance Union Bancaire Privée, UBP SA
J’ai toujours été sceptique sur le coaching, mais je dois bien avouer que vos méthodes et votre enthousiasme m’ont fait changer d’avis.
Nos sessions m’ont permis de redéfinir plus clairement les communications interpersonnelles dans le cadre professionnel.
Directeur Promotion
Les prochains événements
MAR
28

Wébinaire : "Les rôles du Leader"
28 Mars 2023 – 15h
Adaptez votre Leadership aux nouvelles circonstances et ainsi de devenez un Leader de Contagion Positive. Comprenez également comment participer à la mise en oeuvre d’une organisation agile et apprenante dans notre nouvel environnement
AVR
18

Conférence : "La Spirale de Contagion Positive"
18 Mars 2023 – 17h
Découvrez le meilleur chiffre pour décider ! Quelles sont les 4 étapes vers la performance ? Révéler le Leadership de chacun, véritable changement de paradigme